Hier finden Sie die attraktiven Profile der WiedereinsteigerInnen:
aus Ludwigsburg:
Profil Nr. LB_05
Profil Nr. LB_04
Profil Nr. LB_03
Profil Nr. LB_02
Profil Nr. LB_01
aus Tübingen:
folgen in Kürze
Was bringt die Räuberleiter den WiedereinsteigerInnen?
• Eigene Potenziale neu entdecken
• Potenzialbeschreibung als Bewerbungsgrundlage
• Zugang zum Netzwerk des Unternehmers
• Zugang zum ersten Arbeitsmarkt
• Zugang zu bislang nicht bekannten Stellen durch Empfehlung
Was müssen die WiedereinsteigerInnen einbringen?
• Engagement für die Projektidee
• Interesse an neuen Wegen
• Motivierte Zusammenarbeit mit Unternehmern und Führungskräften
Sie haben Interesse als Unternehmer/Führungskraft oder als Wiedereinsteigerin bei der Aktion Räuberleiter mitzumachen? Schreiben Sie uns!
Wir informieren Sie gerne über die Möglichkeiten.
Projektverantwortung/Idee und Konzept: Silvia Hall, Regionalleiterin Caritas Schwarzwald-Gäu
Hartmut Deutschmann, Unternehmen-Sparring
Projektleitung Tübingen:
Hartmut Deutschmann, Unternehmen-Sparring
h.deutschmann@unternehmen-sparring.de
Christoph Koppensteiner, Business Coaching
christoph.koppensteiner@usp5.de
Max Riethmüller, Coaching
maxriethmueller@gmail.com
Projektleitung Ludwigsburg:
Antun Peters, Verein zur Förderung der Berufsbildung e. V., Vorstand
peters@vfb-weiterbildung.de
Thilo Mateja, Verein zur Förderung der Berufsbildung e. V., Bereichsleiter Business
mateja@vfb-weiterbildung.de
Volker Möckel, ONE HAND, Persönlicher Karriereberater, Business-Coach
moeckel@1hand.info